Portal Orzeczeń Sądu Apelacyjnego w Łodzi

urlop wypoczynkowy

premia, regulamin wynagradzania, pracownik, nagroda, szpital, wypowiedzenie, nowy regulamin wynagradzania, dodatkowe wynagrodzenie roczne, wysokość premii, indywidualny stosunek pracy, układ zbiorowy pracy, wynagrodzenie, przyznanie premii, wprowadzenie nowego regulaminu, organizacja związkowa, pielęgniarka, płaca, porozumienie, warunek umowy o pracę, warunek pracy i płacy

urlop wypoczynkowy

regulamin wynagradzania, prawo do premii, urlop na żądanie, wyjście prywatne, pracownik, urlop wypoczynkowy, wyjątkiem urlopów, premia regulaminowa, wypłata premii, przepis regulaminu, regulamin premiowania, godzina nadliczbowa, kodeks pracy, pozwany, szkoda w mieniu pracodawcy, premia miesięczna, ewidencja czasu pracy, przyznanie premii, zasada równouprawnienia, pracowników działania

urlop wypoczynkowy

prawo do premii, premia regulaminowa, regulamin wynagradzania, wypłata premii, premia uznaniowa, regulamin premiowania, pracownik, sytuacja finansowa spółki, roszczenie o premię, regulamin pracy, reduktor, pracodawca, rozliczenie wyniku, umowa o prace, nagroda, zarząd spółki, sporny okres, przestrzeganie dyscypliny pracy, godzina nadliczbowa, zasada premiowania

urlop wypoczynkowy

premia, regulamin wynagradzania, nagroda specjalna, regulamin premiowania, pozwana spółka, pracownik strony, kolejny okres rozliczeniowy, pracownik, wypłata premii, pracownik premii, zasada premiowania, prawo do premii, załącznik, miesięczny rachunek, rachunek zysków i strat, zarząd pozwanej spółki, premiowanie pracowników, warunek uruchomienia, możliwość finansowa spółki, wydatkowane środki

urlop wypoczynkowy

premia, regulamin premiowania, kodeks pracy, cele indywidualne, premia roczna, pracownik, regulamin wynagradzania, premia kwartalna, prawa praca, realizacja celu, porozumienie zbiorowe, podział premii, system premiowania, pracodawca, zasada równego traktowania w zatrudnieniu, prawo do premii, przepis kodeksu pracy, postanowienie układu zbiorowego pracy, cały kwartał, wypłata premii

urlop wypoczynkowy

system oceny, regulamin wynagradzania, ustalanie celu, premia regulaminowa, przyznawanie premii, przyznanie premii, prawo do premii, pracodawca, ocena wykonywania, proces ustalania, regulamin wynagradzania pracowników, wysokość premii, kwartalna premia, umowa o prace, pracownik, kwartał, charakter premii regulaminowej, składnik wynagrodzenia, pracownik premii, wykonanie celu

urlop wypoczynkowy

premia uznaniowa, regulamin wynagradzania, wynagrodzenie, uchwała zarządu, dyrektor oddziałów, zysk brutto, zarząd spółki, dyrektor generalny, premia regulaminowa, pracodawca, pracownik, warunek premiowania, źródła prawa pracy, zasada polityki, prawa praca, kluczowe stanowisko, upadłość, charakter nagrody, zastępca, funkcja prokurenta

urlop wypoczynkowy

premia, regulamin wynagradzania, dyrektor, miejski ośrodek sportu, pozbawienie premii, hala sportowa, ośrodek sportu i rekreacja, prawo do premii, pracownik, pozbawienie pracownika, wysokość premii, organizator imprezy, pozbawienie powoda, teren hal, pracownik premii, zasada premiowania, kierownik zespołu, potrąceniu premii, baner, kara porządkowa

urlop wypoczynkowy

mistrz, regulamin wynagradzania, przypadek powoda, wniosek premiowy, premia regulaminowa, wynagrodzenie, wynagrodzenie zasadnicze, zapis regulaminu wynagradzania, akt osobowy powodów, umowa o prace, pracownik, akt wewnątrzzakładowy, wynagrodzenie za pracę w godzinach nadliczbowych, premia uznaniowa, taryfikacja, pracodawca, wypłacanie premii, cykliczność, niska ocena, kolejny miesiąc kalendarzowy

urlop wypoczynkowy

premia regulaminowa, umowa o prace, wynagrodzenie, prowizja, premia uznaniowa, pracodawca, pracownik, ekwiwalent urlopowy, wynagrodzenie zasadnicze, urlop wypoczynkowy, przedstawiciel handlowy, obowiązek świadczenia pracy, okres wypowiedzenia, powodu urlopów, wypowiedzenie, pozwany, następujący składnik wynagrodzenia, regulamin wynagradzania, płaca, wykorzystanie urlopu

urlop wypoczynkowy

pracownik, kwota premii, okres wypowiedzenia, przyznanie premii, regulamin wynagradzania, wypowiedzenie, wynik finansowy, składnik wynagrodzenia, umowa o prace, zasada premiowania, pracodawca, premia regulaminowa, zespół, zakresu opracowywania, charakter motywacyjny, sprzedaż, wysokość premii uznaniowa, zastępca dyrektora departamentu, stanowisko kierownicze, przełożona powódka

urlop wypoczynkowy

zasada premiowania, premia uznaniowa, premia roczna, regionalny dyrektor, regulamin wynagradzania, premia regulaminowa, dyrektor sprzedaży, pracownik, przyznawanie premii, przyznanie premii, ocena pracownicza, umowa o prace, zadanie, pracownik premii, pracodawca, charakter premii, wysokość premii, prawo do premii, formularz oceny, kopia

urlop wypoczynkowy

premia, projekt, prowizja, świadek, regulamin wynagradzania, kontrakt, handlowiec, pozwany, pracownik, szafa, umowa o prace, pracodawca, składnik wynagrodzenia za pracę, wynagrodzenie, spółka, praca powodów, negocjacja, możliwość finansowa firmy, zysk, województwo

urlop wypoczynkowy

regulamin premii, regulamin, plan sprzedaży, uchwała zarządu, nagroda, indywidualny plan, zarząd, pracownik, wartościowe plany, wypłata premii, premia regulaminowa, przyznanie premii, prawo do premii, premia roczna, sprzedaż na poziomie, traktowanie w zatrudnieniu, pracodawca, składnik wynagrodzenia, równe traktowanie, premia uznaniowa

urlop wypoczynkowy

wojewoda, regulamin premiowania, dzień zapłaty, fundusz premiowy, dodatkowa premia, fundusz płac, dyrektor, pracodawca, pracownik, porozumienie, nagroda, płaca, kwartał, środek z funduszów, pracownik w miesiącu, regulamin wynagradzania, rozdysponowanie, premia regulaminowa, kodeks pracy, prawo do premii

urlop wypoczynkowy

zysk brutto, regulamin, wynagrodzenie, dokonanie przez sąd ustaleń, pozwana spółka, zarząd spółki, składnik wynagrodzenia, regulamin premiowania, rok obrotowy, wynagrodzenie za pełnienie funkcji, nagroda, stosunki pracy, premia regulaminowa, praca, premiowanie pracowników, układ zbiorowy, uchwała zarządu, źródła prawa pracy, przyznanie premii uznaniowej, dodatek funkcyjny

urlop wypoczynkowy

premia, premia z zysku, premia roczna, regulamin wynagradzania, premia uznaniowa, zwolnienie chorobowe, płaca zasadnicza, aneks do umowy, umowa o prace, nagroda z zysku, prawo do premii, składnik wynagrodzenia, pracownik, podstawa naliczenia wynagrodzenia, zysk spółki, wysokość premii, dotychczasowy warunek umowy, wezwanie do zapłaty, płaca, aneks do regulaminu

urlop wypoczynkowy

nagroda, premia uznaniowa, wartość obrotu, regulamin wynagradzania, pozwana spółka, premia regulaminowa, przedstawienie wartości, kryterium, przyznawanie premii, pracownik, potrzeby obliczenia, swobodne uznanie podmiotu, sporny okres, uznanie zakładu, dowód zgłoszony w pozwie, ustalanie wysokości premii, warunek premiowania, nowa zasada, charakter roszczeniowy, dotyczących premii

urlop wypoczynkowy

premia, poziom premii, pracownik, regulamin, regulamin premiowania, wysokość premii, premii pracowników, stawka wynagrodzenia zasadniczego, wynagrodzenie, fundusz premiowy, prawo do premii, naruszenie dyscypliny pracy, charakter premii, ocena pracowników, dokładne uzasadnienie, kodeks pracy, faktami pracownicy, kategoria zaszeregowania, umowa o pracę powoda, podział premii

urlop wypoczynkowy

premia, wypłata premii, zysk, budżet, przyznanie premii, kierownik, pracodawca, regulamin wynagradzania, premia uznaniowa, wysokość premii, sektor, pracownik, rok kalendarzowy, przesunięcie, prezes zarządów, premia i nagroda, kwartał, rozporządzenie prezesa, zarząd spółki, wewnętrzne rozliczenia