Portal Orzeczeń Sądu Apelacyjnego w Łodzi

urlop wypoczynkowy

wynagrodzenie zasadnicze, dodatek stażowy, wnioskodawczyni, centrala, roku wynagrodzeń, emerytura, regulaminowy charakter, składnik wynagrodzenia, premia regulaminowa, podstawa wymiaru świadczenia, charakter premii, podstawa wymiaru składek, regulamin premiowania, wysokość, lata odległe, premia uznaniowa, zatrudnienie, wynik pracy, wysokość wynagrodzenia, ustalenie podstawy

urlop wypoczynkowy

premia uznaniowa, pracownik, kwota premii, wysokość premii, okres wypowiedzenia, przyznanie premii, wynagradzanie, regulamin wynagradzania, wynik finansowy, składnik wynagrodzenia, umowa o prace, zasada premiowania, pracodawca, premia regulaminowa, zespół, regulamin, zakresu opracowywania, charakter motywacyjny, sprzedaż, wysokość premii uznaniowa

urlop wypoczynkowy

premia uznaniowa, wysokość premii, premia regulaminowa, nagroda, regulamin, premii stałych, pracodawca, regulamin wynagradzania, warunek premiowania, zmieniające warunki, pracownik, charakter premii, wynagradzanie, składnik wynagrodzenia, pozwany, porozumienie, oświadczenie woli, przyznanie premii, praca, warunek płacowy

urlop wypoczynkowy

nagroda, premia uznaniowa, wynagradzanie, regulamin, wartość obrotu, regulamin wynagradzania, pozwana spółka, premia regulaminowa, wysokość premii, przedstawienie wartości, kryterium, przyznawanie premii, pracownik, potrzeby obliczenia, swobodne uznanie podmiotu, sporny okres, uznanie zakładu, dowód zgłoszony w pozwie, ustalanie wysokości premii, warunek premiowania

urlop wypoczynkowy

regulamin, prawo do premii, premia regulaminowa, regulamin wynagradzania, wynagradzanie, wypłata premii, premia uznaniowa, regulamin premiowania, pracownik, sytuacja finansowa spółki, roszczenie o premię, regulamin pracy, reduktor, pracodawca, rozliczenie wyniku, umowa o prace, nagroda, zarząd spółki, sporny okres, przestrzeganie dyscypliny pracy

urlop wypoczynkowy

wypłata premii, zysk, budżet, przyznanie premii, kierownik, pracodawca, regulamin wynagradzania, regulamin, premia uznaniowa, wysokość premii, sektor, wynagradzanie, pracownik, rok kalendarzowy, przesunięcie, prezes zarządów, premia i nagroda, kwartał, rozporządzenie prezesa, zarząd spółki

urlop wypoczynkowy

zasada premiowania, premia uznaniowa, premia roczna, regionalny dyrektor, regulamin wynagradzania, premia regulaminowa, dyrektor sprzedaży, regulamin, wynagradzanie, przyznawanie premii, przyznanie premii, ocena pracownicza, umowa o prace, zadanie, pracownik premii, pracodawca, charakter premii, wysokość premii, prawo do premii, formularz oceny

urlop wypoczynkowy

wypłata premii, planowany zysk, zmieniająca umowa, miesięczna premia, pracownik, wynagrodzenie zasadnicze, porozumienie, dodatek stażowy, niewypłacalność, stanowisko robotnicze, premia regulaminowa, pracodawca, pozwany, wynagrodzenie zasadnicze płatne, zakładowy układ zbiorowy pracy, wstrzymanie wypłaty, umowa o prace, spółka, konkretna procedura, sporna premia

urlop wypoczynkowy

system oceny, regulamin, ustalanie celu, przyznawanie premii, przyznanie premii, prawo do premii, pracodawca, ocena wykonywania, proces ustalania, regulamin wynagradzania pracowników, wysokość premii, kwartalna premia, umowa o prace, wynagradzanie pracowników, kwartał, charakter premii regulaminowej, składnik wynagrodzenia, pracownik premii, wykonanie celu, wypłata premii

urlop wypoczynkowy

bank polski, nagroda, premia kwartalna, kwartał, przyznanie premii, pracownik premii, przyznawanie premii, wysokość środka, dyrektor departamentów, dyrektor oddziałów, wskaźnik procentowy, sprawa zasady, zasada wynagrodzenia, zasada przyznawania, przyznawanie i wypłacanie, wysokość premii, oddział okręgowy, atmosfera, umiejętność, pracodawca

urlop wypoczynkowy

uzyskany obrót, premia uznaniowa, regulamin wynagradzania, premia regulaminowa, wynagradzanie, regulamin, premia za miesiąc, postanowienie umowy o pracę, płaca zasadnicza, zapis umowy o pracę, nowy klient, dodatek, podstawa faktury, przyznanie premii, izba pracy, glosa, wartość sprzedaży, roszczenie o premię, wykazany obrót, premia w zależności

urlop wypoczynkowy

wysokość premii, fundusz premiowy, regulamin premiowania, technolog, wykonanie zadania, stocznia, wysokość premii regulaminowej, legitymacja ubezpieczeniowa, emerytura, regulamin, pracownik umysłowy, grupa pracowników, angaż, udział w funduszu, wynagrodzenie, pracownik zarządu, obowiązujący regulamin, premiowanie pracowników, podstawa wymiaru emerytury, wysokość wynagrodzenia

urlop wypoczynkowy

premia kwartalna, system premiowania, kwartał, nagroda, menedżer, wypłata premii, system premiowy, składnik wynagrodzenia za pracę, zarząd, premia uznaniowa, wynagradzanie, wynagrodzenie zasadnicze, interwencja pracowników, tabela, pracodawca, zasada przyznawania premii, charakter uznaniowy, wynagrodzenie za lipiec, podstawa wskaźnika, przyznanie premii

urlop wypoczynkowy

poziom premii, regulamin, regulamin premiowania, wysokość premii, premii pracowników, stawka wynagrodzenia zasadniczego, fundusz premiowy, prawo do premii, naruszenie dyscypliny pracy, charakter premii, wynagrodzenie zasadnicze, ocena pracowników, dokładne uzasadnienie, kodeks pracy, faktami pracownicy, kategoria zaszeregowania, umowa o pracę powoda, podział premii, podpisanie listy, dzień zapłaty

urlop wypoczynkowy

pracownik, kwartał, wysokość premii, prowizja, powodowa spółka, pracodawca, termin odwołania, wyliczenie premii, nadpłata, zasada premiowania, pozwany, przeliczenie wyników, pozycja w rankingach, termin reklamacji, otrzymanie premii, obniżenie premii, gratyfikacja, wypłata, regulamin wynagradzania, ustalenie premii

urlop wypoczynkowy

karty zasiłkowe, wynagrodzenie zasadnicze, minimalna wysokość premii, wysokość premii, granica premii, wykazanie prawa, wynagrodzenie wnioskodawcy, podstawa wymiaru emerytury, ubezpieczone koszty, ubezpieczenie społeczne, fundusz premiowy, regulamin premiowania, organ rentowy, pracownik fizyczny, brygada, premia regulaminowa, celu wykazania, świadczenie, wnioskodawca, emerytura

urlop wypoczynkowy

umowa o prace, pozwana spółka, nieważne postanowienie, ważne postanowienie, regulamin wynagradzania, prawo do premii, przesłanka nabycia, realizacja budżetu, przyznanie premii, wynagradzanie, stopień realizacji, zadanie, zastosowanie klauzuli, niezbędne załączniki, postanowienie zostania, realizacja celu, regulamin, dzień roboczy miesiąca, wynagrodzenie na rachunek bankowy, indywidualny cel

urlop wypoczynkowy

prawo do premii, pracodawca, program motywacyjny, pracownik, obowiązek świadczenia pracy, umowa o zakazie konkurencji, kwestia premii, zwolnienie z obowiązku świadczenia, premia roczna, przyznanie premii, podpisanie porozumienia, członek zarządu, uzyskanie premii, rozwiązanie umowy o prace, kadra, ekwiwalent za urlopy, urlop wypoczynkowy, wynagrodzenie, północ, związek z zakończeniem

urlop wypoczynkowy

premia, premia regulaminowa, wynagrodzenie zasadnicze, odprawa emerytalna, nagroda jubileuszowa, premia roczna, dzień zapłaty, układ, wynagrodzenie chorobowe, odsetka ustawowa za opóźnienie, porozumienie, zadanie premiowe, miesięczne wynagrodzenie zasadnicze, regulamin, regulamin premiowania, załącznik, pozwany, składnik wynagrodzenia, stanowisko dyrektora rejonu, przedawnienie

urlop wypoczynkowy

regulamin premiowania, premia regulaminowa, kwartał, premiowanie pracowników, wynagrodzenie zasadnicze, kwota premii, regulamin, płaca zasadnicza, pracownik umysłowy, fundusz premiowy, premia kwartalna, karta wynagrodzenia, podstawa wymiaru emerytury, wysokość premii, dodatek funkcyjny, punkt pierwszy, rachunkowość, wysokość emerytury, wynik ekonomiczny przedsiębiorstwa, organ rentowy